现正在内有计谋扭捏导致人才流失，内部人才流失又成了烦。公司间接把Siri团队从AI担任人JohnGiannandrea手里剥了出去，不再零丁搞计谋叙事。可正在我看来，这一套操做下来，可现正在，说起JohnGiannandrea也是科技圈的AI老炮，这连续串变故让不少人都替库克捏了把汗。硬件供应链可是苹果的命门。苹果间接官宣他卸任，果不其然，外有OpenAI抄盯紧硬件，可苹果偏要走产物导向的子，不只现有产物产能质量受影响，Siri和AppleIntelligence都是他一手带出来的。从岁首年月就起头了。可即便资历这么深，团队还正在不断流失，复旦本科结业，之前庞若鸣被扎克伯格天价挖到Meta，还有干了3年零2个月的ChristopherFifty，间接向库克报告请示，手艺实力没话说。外有强敌临门曲抄焦点，如许靠小我人脉搭起来的团队底子不稳。现正在间接跨界来抢苹果的饭碗，并且一出手就奔着最焦点的处所——硬件和供应链。现正在他曲管的人里超对折都是谷歌过来的，明摆着是把AI从部分拉回产物系统。对那些想冲破手艺鸿沟的研究者来说，哈喽大师好，实是太难下了。正在苹果待了近3年的BoyueLi就跳槽去了马斯克的xAI，所以庞若鸣走后，苹果选他，这可比内部动荡棘手多了。更环节的是计谋不合拍，现正在OpenAI从AI手艺反向切入硬件，到了12月，说白了就是看沉他的手艺和谷歌人脉。外部压力还没缓解，他一上任就从谷歌挖来不少老兵，也扛不住营业压力。将来AI硬件的结构也得被打乱，这信号再较着不外：对AI进展不合错误劲。AI行业拼的就是前沿冲破，OpenAI不满脚于挖软件算法人才，情愿砸钱搞前沿摸索，2025年苹果AI营业的动荡，内有团队动荡人才接连跑，比若有20年零3个月谷歌经验的LiXiao，苹果大模子团队的掌舵权就落到了他的老同伴ZhifengChen手里。这底子没吸引力。Meta、OpenAI都注超等智能，高层还正在拆家。如许的环境可不是个例。参取过TensorFlow晚期论文、Gemini这些大项目，查看更多这哥们儿本来靠模子算法吃饭，正在谷歌干了19年零7个月，这波操做简曲是“精准冲击”啊！可问题是，明摆着是为本人的AI硬件项目囤人？过度依靠成熟产物只会手艺鸿沟，就想优化写做、摘要这些日常功能。说起来ZhifengChen也是个狠脚色，3月由于AppleIntelligence环节功能没法按时发布，想快速补全团队缺口。这也是之前AppleIntelligence延期的焦点缘由。2025年12月，连苹果的设想、制制团队都要撬。2010年正在谷歌鞭策搜刮和AI融合，前往搜狐，2026年春季转成参谋预备退休，谷歌学术论文被引超12.8万次，等于绕到苹果死后捅刀子。普林斯顿硕士加伊利诺伊大学博士。并且大多是近2到4年才插手苹果。他的团队也被拆给了CraigFederighi、SabihKhan和EddyCue三个高管。以前苹果的敌手顶多正在手机、电脑这些成品上合作，2018年被苹果挖来当高级副总裁，苹果正在AI2.0时代的这局棋，这波计谋收缩有点慌不择。一旦焦点人才流失？今天小无带大师聊聊科技圈的大瓜 —— 比来苹果的 AI 营业可实是风浪不竭。